Teilzeitantrag abgelehnt. Die alte Stelle „gibt es nicht mehr“. Ein neuer Vertrag liegt plötzlich zur Unterschrift vor. Oder die Führungskraft wirkt komplett uninformiert zum Wiedereinstieg nach der Elternzeit. Genau dann wird Elternzeit zur Stressprobe – rechtlich, praktisch, emotional.
Was Eltern jetzt konkret wissen wollen
- Teilzeit in der Elternzeit abgelehnt – was tun?
Fristen, zulässige Begründungen, Gegenvorschlag und nächste Schritte. - Versetzung nach der Elternzeit – muss ich das akzeptieren?
Was „gleichwertig“ heißt – schriftlich und im Gespräch argumentieren. - Neuer Vertrag statt Rückkehr – unterschreiben oder prüfen?
Kritische Klauseln erkennen, Zeit gewinnen, sauber verhandeln. - Kündigung in der Elternzeit – wie reagiere ich richtig?
Sofortmaßnahmen, Fristen, Anlaufstellen. - Wiedereinstieg chaotisch, keiner zuständig?
Gesprächsstruktur, Protokoll-Bausteine, Eskalationspfade (HR, BR, Gleichstellung). - Kompromisse verhandeln – ohne Rückstufung
Stundenmodell, Aufgabenmix, Homeoffice/Hybrid, Übergangsphasen – tragfähig für beide Seiten.
Typische Fragen, die wir aufgreifen (und im Seminar sortieren)
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„Mein Teilzeitantrag ist abgelehnt – was nun und bis wann muss ich reagieren?“
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„Versetzung nach der Elternzeit: Muss ich das akzeptieren?“
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„Neuer Vertrag auf dem Tisch – unterschreiben oder prüfen?“
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„Kündigung in der Elternzeit – was sind die ersten Schritte?“
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„Führungskraft uninformiert – wie führe ich das Gespräch, ohne zu eskalieren?“
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„Wie verhandle ich tragfähige Kompromisse, ohne auf Kernpunkte zu verzichten?“
Dein Ergebnis
Du gehst mit Klarheit, Textbausteinen und einem Aktionsplan raus: Du weißt, welche Wege offenstehen und wie du in schwierigen Gesprächen souverän bleibst.
Live klären wir Rechtslage und Taktik – mit Christina Gleinser
Im Mama Meeting Seminar „Elternzeit unter Druck: Ablehnung, Versetzung, Vertrag – Rechtslage & Taktik“ erklärt Juristin und Arbeitsrechtlerin Christina Gleinser, was ihr tun könnte, wenn ihr während oder nach der Elternzeit mit Konflikten rund um Euren Wiedereinstieg konfrontiert seit. Im Live-Online-Seminar gibt’s einen Überblick zur Rechtslage und Strategien, um mit Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kompromisse zu finden.
Termin: 06.11.2025, 12 – 13:30 Uhr
