News & Know-how
MAGAZIN
In meinem Umfeld gab es Frauen, die kerngesund wirkten, aber seit Jahren ungewollt kinderlos waren
Kinderwunsch, Schwangerschaft und Geburt und die Zeit danach sind Phasen, die einen besonderen Umgang mit dem eigenen Körper verlangen. Der Gang zur Frauenärztin oder dem Frauenarzt ist darum Standard. Naturheilkundliche
Spielt Geld für Vereinbarkeit (k)eine Rolle?
MMBC-Member Patricia Herbertz hilft als Vermögenberaterin insbesondere Müttern und Familie dabei ein für sie passendes Finanzkonzept zu finden. Im Gespräch mit MM-Redakteurin Bianca Dukart erzählt sie, wo man bei der Finanzplanung anfangen sollte und welchen Stellenwert finanzielle Freiheit für Vereinbarkeit hat.
„Behalte um Dich nur die Dinge, die Dich mit Freude erfüllen.“
Aufräumen kann Dein Leben verändern. Denn wenn Du es richtig angehst und nicht nur Dinge „weg“ räumst, dann bietet es Dir die Chance Dir eine Welt zu erschaffen, in der Du Dich rundum wohl fühlst. Was dafür nötig ist? Die richtige Methode und die richtige Begleitung. Beides bietet dir MMBC-Member, KonMarie®-Consultant &The Tidy Wonder Gründerin Nazanine Eslamdoust. Im Interview mit MM-Redakteurin Bianca Dukart erklärt sie, wie sie Menschen dabei hilft im Kopf und im Schrank Ordnung zu schaffen und so langfristig glücklich zu leben.
Fallstricke Elternzeit und Wiedereinstieg – Was ist rechtlich zu beachten
Was ist rechtlich zu beachten für den Wiedereinstieg aus der Elternzeit? Im Rock & Raise Input "Fallstricke Elternzeit und Wiedereinstieg –
Was ist rechtlich zu beachten?" teilt MOM'S LAW Gründerin Christin Herken wertvolle Tipps:
27.10.2022 FFF München | Masterclass: Change the system, not the women!
Am 27. Oktober 2022 findet in München das Female Future Festival statt. Ein Tag voller Female Empowerment, spannende Role Models und der Chance vor Ort zu Netzwerken. Mehr dazu:
„Ich glaube die Akzeptanz und der Umgang von und mit Veränderungsprozessen ist der Schlüssel für Vereinbarkeit.“
MMBC-Member Miriam Wolfrum weiß, dass Veränderungen nicht immer leicht fallen, weder Einzelpersonen, noch Unternehmen und noch etablierten Industriesparten. Darum begleitet, unterstützt und gestaltet sie Change Prozesse in den unterschiedlichen Dimensionen, mit ihrem Know-How als Changemakerin und in ihrem Job als Talent & HR Managerin bei einem Start-Up mit Schwerpunkt Erneuerbare Energien. Mit MM-Redakteurin Bianca Dukart hat sie darüber gesprochen, was sie am stetem und ständigen Wandel zu reizt:
„Manchmal trifft man im Leben solche Menschen, die richtungsweisend sind für die eigene Zukunft“
Vollzeit-Berufstätig, Mama, nebenher noch Gründerin und voll in der Promotion: MMBC-Member Jasmin Kreutzer macht vieles parallel und immer mit voller Leidenschaft. Wie sie das macht, erzählt sie im Interview.
„Es gibt für fast alles eine Lösung“ – Eine Mama mit mindestens 4 Jobs
MMBC-Member Yi-Lan Egge ist eine Frau, auf die der Satz "Sie tanzt auf vielen Hochzeiten" absolut zutrifft. Sie managet die Kommunikation mit 8000 Reisebüros für den weltweit größten Touristikkonzern, organisiert deutschlandweit einzigartige Tanzevents mit hunderten Teilnehmerinnen und hilft Müttern mit Babyfitness-Kursen im 1 zu 1 fit mit und dank Baby zu werden! Im Gespräch im Mama Meeting Redakteurin Bianca Dukart erklärt sie, wie das das alles zusammen kriegt:
Ein ergonomisches Home Office ist ein produktives Home Office
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Verspannt, statt entspannt im Home Office. Eine aktuelle Umfrage zeigt, dass eine ergonomische Büroausstattung noch immer die Ausnahme statt der Regel im Home Office ist. Hier erfährst Du, was Du für Deinen Rücken und Deine Produktivität tun kannst:
Agilität & Vereinbarkeit: Ein smartes Match
Als Projektmanagerin, Scrum Masterin und Vereinbarkeits Manager/in (IHK) ist Sophia Koenig Expertin für agile Projekte und Zusammenarbeit. Im Interview verrät sie uns mehr über ihre Arbeit und Vereinbarkeit:
So erkennst Du Family-Washing bei Unternehmen
Family-Washing ist der Versuch, durch die Verwendung der Begriffe „Familienfreundlich“ oder „Vereinbarkeit“ als familienfreundlicher Arbeitgeber zu erscheinen, ohne das tatsächlich Strukturen oder Betriebsklima im Unternehmen etabliert sind, die die Bedürfnisse von Mitarbeiter:innen mit Familienaufgaben berücksichtigen. So erkennst Du, ob Unternehmen wirklich familienfreundlich sind. Oder nur Family-Washing betreiben:
Verhandeln ist kommunizieren. Kommunizieren muss man wollen.
Beim Verhandeln geht es um Pokerface und Härte? Ganz im Gegenteil sagt MMBC-Member, Rechtberaterin und Verhandlungsprofi Nora Langer. Im Interview mit Mama Meeting Redakteurin Bianca Dukart erzählt sie, was gute Verhandlungsführung ausmacht, welche Rolle Empathie für sie spielt, um im Job und im privaten Alltag zu bekommen, was man braucht und will und wie sie selbstbewusst mit Zuschreibungen von Außen umgeht.